Хотите быстро поднять производительность и эффективность персонала?
Правильно организовать систему обучения персонала в компании?
Сделать должностную инструкцию инструментом управления персоналом?
Многим руководителям кажется, что тема должностных инструкций скучная и простая: скачал типовое описание, отправил сотрудникам. Они как не знали, за что отвечают, так и не знают. А значит–не работают.